Vad är syftet med coaching?

Innehållsförteckning:

1. Vad är syftet med coaching?
2. När ska man coacha?
3. Vad är grow metoden?
4. Vad betyder coachning?
5. Vad är Nöhra modellen?

Vad är syftet med coaching?

Genom coachingen uppmuntras och stöttas individen eller (verksamhets)teamet till att utveckla, förändra, eller transformera sina tanke-, känslo- och beteendemönster för att nå mål och syfte. Coaching som metodik bidrar till att medvetandegöra det invanda sättet att tänka, känna och agera.

När ska man coacha?

Coachning passar bra när: medarbetaren vill få till en förändring och kan fatta egna beslut i frågan. personen står inför ett problem som har flera möjliga lösningar. den medarbetaren behöver stöd för att utveckla sitt sätt att hantera sina arbetsuppgifter. ni ska inventera medarbetarens nuläge och behov.

Vad är grow metoden?

GROW-modellen är ett verktyg som används inom coachning och är ett sätt att hitta en väg från mål till handling. Betydelsen är som det engelska ordet grow, att växa, vilket i det här fallet syftar till att få den som blir coachad att utvecklas och utnyttja sin inre potential bättre.

Vad betyder coachning?

Coaching är kommunikation och lärande; ett verktyg för förändringsarbete. Coaching bygger på respekt och stort intresse för andra människor och deras utveckling. Coaching är kul och inspirerande eftersom metoden skapar utrymme för varje individ att utvecklas på det sätt som är bäst för hen.

Vad är Nöhra modellen?

Övningen genomförs genom en modell som kallas för NÖHRA. Genom att följa modellen kommer man slutligen att komma fram till en handlingsplan för hur målet ska nås. NÖHRA står för nuläge, önskat läge, hinder, resurser och aktiviteter.